隨著數(shù)字化的發(fā)展，藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)成為企業(yè)項(xiàng)目管理的必備工具。藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)可以自動(dòng)對(duì)賬和清賬，提高項(xiàng)目管理準(zhǔn)確性，避免手動(dòng)操作的錯(cuò)誤和延誤。藥品品類人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)通過項(xiàng)目人力資源錄入、項(xiàng)目人力資源處理、項(xiàng)目人力資源跟蹤和項(xiàng)目人力資源交付等核心功能模塊滿足有效期、劑量、保留條件等管理行業(yè)需求。在實(shí)際使用藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)的過程中，我們可以分解為3個(gè)核心領(lǐng)域：1、財(cái)務(wù)方面：藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)包含會(huì)計(jì)功能，例如總賬、應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款以及工資單。2、運(yùn)營(yíng)方面：藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)包含管理人力資源、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)地和供應(yīng)鏈管理功能。3、銷售方面：藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)包括訂單管理和派單。除上述之外，藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)還可以囊括力士資源管理(HRMS)和客戶關(guān)系管理(CRM)，以更好地控制其組織。

藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)通常包括以下模塊：

1. 項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析模塊：通過對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助用戶更加得心應(yīng)手地處分項(xiàng)目事。

2. 時(shí)間管理模塊：包括時(shí)間記錄、時(shí)間報(bào)告、時(shí)間分析和時(shí)間計(jì)劃。

3. 支持與幫助模塊：這個(gè)模塊提供一些支持工具和礦藏，例如用戶手冊(cè)、在線幫助文檔、技術(shù)支持熱線等。它可以幫助用戶快速學(xué)習(xí)和使用訂單管理系統(tǒng)，提高工作效率和質(zhì)量。

4. 決策管理模塊：包括決策制定、決策審核、決策追蹤和決策評(píng)估。

5. 流程自動(dòng)化模塊：這個(gè)模塊提供一些自動(dòng)化工具和流程模板，用于自動(dòng)化安排項(xiàng)目流程中的一些常見任務(wù)和流程。例如自動(dòng)審核項(xiàng)目和任務(wù)、自動(dòng)分配資源、自動(dòng)發(fā)送通知等。它可以幫助企業(yè)提高項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量。

6. 財(cái)務(wù)結(jié)算模塊：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)算和管理。這個(gè)模塊可以與任務(wù)管理、銷分析等相關(guān)系統(tǒng)集成，提供項(xiàng)目的收入和支出管理、發(fā)票開具等功能，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、透明。

7. 客戶管理模塊：包括客戶信息管理、客戶服務(wù)管理、客戶滿意度調(diào)查和客戶關(guān)系管理。

8. 財(cái)務(wù)管理模塊：這個(gè)模塊用于管理訂單的財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)，包括訂單的付款、收款、發(fā)票、成本核算等功能。它可以幫助企業(yè)了解訂單的財(cái)務(wù)狀況，掌握收入和支出情況，以及進(jìn)行成本分析和控制。

9. 可持續(xù)性管理模塊：包括可持續(xù)性戰(zhàn)略規(guī)劃、可持續(xù)性指標(biāo)監(jiān)測(cè)、可持續(xù)性項(xiàng)目實(shí)施和可持續(xù)性精益求精措施。

10. 知會(huì)與提醒模塊：通過郵件、推送等方式通知用戶重要的項(xiàng)目信息或職責(zé)提醒，以確保目項(xiàng)能夠及時(shí)跟進(jìn)和交卷。

11. 風(fēng)險(xiǎn)管理模塊：識(shí)別、評(píng)估和經(jīng)綸項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保項(xiàng)目能限期、按質(zhì)量完成。

12. 質(zhì)量管理模塊：包括質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)。

這些模塊可以根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況進(jìn)行定制和擴(kuò)展，以滿足企業(yè)的訂單管理需求。

藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)中的計(jì)劃體系主要包括：項(xiàng)目計(jì)劃、資源需求計(jì)劃、能力計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、銷售執(zhí)行計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和人力資源計(jì)劃等，而且這些計(jì)劃功能與價(jià)值控制功能已完全集成到整個(gè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)中。

邑泊藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)通過從多個(gè)不同的角度來(lái)觀察和管理藥品公司企業(yè)營(yíng)運(yùn)，比如：銷售度角、客戶角度、生產(chǎn)流通角度、成品角度等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利目標(biāo)的最優(yōu)組合，滿足有效期、劑量、保存條件等管理行業(yè)需求。 自2017年上海邑泊發(fā)布首個(gè)ERP產(chǎn)品以來(lái)，上海邑泊持續(xù)投入富源到藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)的持續(xù)迭代和演化。2019年發(fā)布了首個(gè)基于B/S網(wǎng)頁(yè)架構(gòu)的信用社版，支持云端部署運(yùn)營(yíng)。上海邑泊品藥項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)致力于助力產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0與智能制造新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。邑泊ERP是一款專門向面中小企業(yè)的一站式ERP系統(tǒng)，可個(gè)性化業(yè)務(wù)定制，云平臺(tái)部署等。2021年紀(jì)上海邑泊發(fā)布了首個(gè)講服務(wù)品牌“瀚琚”，為后續(xù)ERP產(chǎn)品和藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)的發(fā)布和服務(wù)提供了全新的SaaS運(yùn)營(yíng)環(huán)境和商業(yè)模式。

邑泊生產(chǎn)管理包括：BOM、加工成本核算、物料跟蹤，并可滿足有效期、劑量、保存條件等管理行業(yè)特殊需求。

在研發(fā)過程中會(huì)有各種各樣的文檔，WORD、PDF以及圖片等，如何能更好的按研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)和權(quán)限控制，方便后期查閱。項(xiàng)目任務(wù)結(jié)點(diǎn)云端硬盤解決了任務(wù)關(guān)聯(lián)檔案同步、任務(wù)關(guān)聯(lián)云端檔案編輯、跨平臺(tái)辦公室、團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作問題，把復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)合作化為簡(jiǎn)單的多人共用云端作業(yè)系統(tǒng)。產(chǎn)品審批委員會(huì)是指在一個(gè)部門或一個(gè)公司內(nèi)負(fù)責(zé)主要新產(chǎn)品決策的高層領(lǐng)導(dǎo)小組。移動(dòng)辦公場(chǎng)景，解決90%的工作和項(xiàng)目問題；包括行政辦公、項(xiàng)目管理、工作并、合同管理、成本管理、物資管理。

邑泊藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)功能提供了常見的基礎(chǔ)設(shè)施。比如：數(shù)據(jù)、消息和配置，數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)，發(fā)送短信和郵件，支付合二為一，文件存儲(chǔ)，系統(tǒng)參數(shù)，節(jié)假日維護(hù)，序列號(hào)維護(hù)和用戶消息通知匯總。邑泊藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)既支持我方單個(gè)主體也支持我方多個(gè)主體。邑泊藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)限額風(fēng)控支持預(yù)收款查詢和核銷、預(yù)付款查詢和核銷、應(yīng)收款查詢和核銷、應(yīng)付款詢問和核銷、信用額度查詢和明細(xì)、風(fēng)險(xiǎn)敞口查詢和明細(xì)。

企業(yè)高層項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目發(fā)起人)提出公司總體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，有廣泛決策權(quán)以履行其首要職責(zé)，設(shè)定優(yōu)先級(jí)，批準(zhǔn)實(shí)施范圍，解決相關(guān)公司層問題。當(dāng)項(xiàng)目履行時(shí)，業(yè)務(wù)部門或人員間發(fā)生沖突，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有足夠權(quán)力協(xié)調(diào)以推動(dòng)進(jìn)程，在方案實(shí)施進(jìn)展中監(jiān)控進(jìn)展和對(duì)組織進(jìn)行劃分；能適時(shí)地做出決策，支持項(xiàng)目經(jīng)理完成整個(gè)方案的實(shí)施目標(biāo)。在線審議、細(xì)分任務(wù)、文件共享、在線文檔，在線協(xié)同辦公軟件是集成在藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)里的，也就是說(shuō)周報(bào)可以在里面寫、打卡可以在里面打、有什么問題直接拉群就說(shuō)了，而且有了問題是可以直接指派任務(wù)到對(duì)應(yīng)的人，并且還可以實(shí)時(shí)跟進(jìn)的。藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)不僅可以顯示項(xiàng)目預(yù)算結(jié)成，還實(shí)時(shí)顯示項(xiàng)目各個(gè)階段、各種資源類別的實(shí)際成本，幫助用戶隨時(shí)查詢并對(duì)比項(xiàng)目實(shí)際成本和預(yù)算本金的差異，并根據(jù)需要適逢其會(huì)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算或項(xiàng)目計(jì)劃，有效控制項(xiàng)目資源的投入。

藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理功能包括：外部庫(kù)房單日申領(lǐng)清單、月度申領(lǐng)計(jì)劃、匯總分配申領(lǐng)單、預(yù)發(fā)貨單、凍結(jié)庫(kù)存、審批、發(fā)貨單。邑泊藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)員工維護(hù)包括：操作員、業(yè)務(wù)員、經(jīng)理。邑泊庫(kù)房管理功能包括：庫(kù)房商品、商品庫(kù)存、庫(kù)房商品批次、調(diào)撥單其它出入庫(kù)、盤點(diǎn)單、消耗出庫(kù)單、報(bào)損單、成本調(diào)單、運(yùn)輸單、領(lǐng)用單、領(lǐng)用歸還單。邑泊藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)貨單包括：創(chuàng)建進(jìn)貨單、查看進(jìn)貨單流水、沖銷進(jìn)貨單、審批進(jìn)貨單、查看進(jìn)貨單單據(jù)、打印進(jìn)貨單單據(jù)、導(dǎo)出進(jìn)貨單單據(jù)。藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)固定資產(chǎn)管理功能包括：分類、名稱、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、注冊(cè)、變更、入庫(kù)、領(lǐng)用、借用、歸還、調(diào)撥、報(bào)廢、變賣、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送、出售、處理、清理、送修、領(lǐng)取、折舊、實(shí)物盤點(diǎn)、采集盤點(diǎn)、資本對(duì)帳、預(yù)警管理。

任務(wù)分解基本步驟：確認(rèn)并分解項(xiàng)目的組成要素、確定分解標(biāo)準(zhǔn)、檢查分解是否詳細(xì)、確定項(xiàng)目交付成果、驗(yàn)證分解的正確性。項(xiàng)目管理是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目的工作內(nèi)容進(jìn)行控制的管理過程。它賅范圍的界定，范圍的規(guī)劃，范圍的調(diào)整等。兵法有云“上下同欲者勝”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠健康運(yùn)作的基礎(chǔ)就是有“上下同欲”的氛圍。要想達(dá)成這種氛圍，必須處理好兩件事情：發(fā)言權(quán)，信息透明。及時(shí)了解每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度及存在的問題，特別是快延期和已延期的任務(wù)管理。在預(yù)算管理中材料價(jià)格可以套用歷史價(jià)，包括最低價(jià)、最高價(jià)、平均價(jià)，供應(yīng)商最低報(bào)價(jià)，該功能對(duì)企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)提供了依據(jù)。項(xiàng)目維護(hù)中、項(xiàng)目可以分級(jí)，如：可以先以年度或?qū)I(yè)分級(jí)，再?gòu)钠湎陆⒆蛹?jí)工程名稱，這樣不但可以以單純的某個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成本匯總，而且也可以以年份或?qū)I(yè)進(jìn)行成本、利潤(rùn)的綜合。

它是一個(gè)以管理會(huì)計(jì)為核心可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息的藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，具有集成性、先進(jìn)性、統(tǒng)一性、完整性、開放性的特點(diǎn)?？偟膩?lái)說(shuō)，藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)是一款幫助企業(yè)管理項(xiàng)目人力資源信息、提高工作效率、優(yōu)化客戶服務(wù)的重要工具。藥品類別人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)通過項(xiàng)目人力資源錄入、項(xiàng)目人力資源處理、項(xiàng)目人力資源跟蹤和項(xiàng)目人力資源交付等核心功能模塊滿足有效期、劑量、保存條件等管理行業(yè)需求?？偟膩?lái)說(shuō)，通過藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)強(qiáng)化精細(xì)化管理能力，尤其是客戶跟進(jìn)的閑事，類型執(zhí)行經(jīng)過中的細(xì)節(jié)，質(zhì)地控制中的細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)的失控，必須會(huì)帶來(lái)客戶泯沒、項(xiàng)目交付質(zhì)量失控、項(xiàng)目執(zhí)行成本失控的后果，沒有藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)管理手段，問題必然反復(fù)出現(xiàn)，有了藥品項(xiàng)目人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，問題簡(jiǎn)易。